9月24日下午，温岭市首届村社年轻干部精进式培训结业典礼在浙江开放大学温岭学院举行,浙江开放大学温岭学院副院长周军夫主持会议。市委组织部副部长陈俊健、浙江开放大学温岭学院院长陈旭军出席,并为44名学员颁发了荣誉证书。
典礼上，陈俊健副部长充分肯定了本次培训的作用和意义，陈旭军院长总结了本次培训的成果并给学员们的职业生涯提出了宝贵的建议。4位学员代表相继上台发言，分享培训心得。学员代表纷纷表示此次培训获益匪浅，他们将以本次培训为契机，不断“充电赋能”，为温岭全面乡村振兴、实现共同富裕贡献力量。
温岭为深入实施村社干部学历能力“双提升”工程，建设一支专业水平较好、整体素质较高的村社干部队伍。有针对性地筛选了44名优秀中青年干部，进行集中铸魂赋能，为期三个月的精进式培训。通过加强思想淬炼、政治历练和实践锻炼，推动思想上有新升华、眼界上有新拓展、技能上有新提高。学校精心谋划筹备，推动施教精准发力，具体举措如下：一是择优定学员。科学设置培训学员条件标准，由镇街摸排3-5名符合硬杠要求，且工作积极、表现突出、群众认可的预备人选，部里综合研判筛选参训人选。二是精心设课程。坚持以村干部需求为导向，在乡村振兴、日常矛盾调解等基础课程上，下发特色需求调查问卷，增加多项符合数字化时代村干部能力要求的必备课程，让培训内容更精准有效。三是精细强管理。围绕破除村干部“工学矛盾”，采取“每周一课”的形式展开培训，将时间尽可能安排在周末。同时，对参训对象实行积分制考核，严格请销假、上课问答制度，激发学员学习动力。
据悉本次培训由温岭市委组织部主办，市委党校、浙江开放大学温岭学院共同承办，也是温岭学院更名转型后首次村干部非学历培训。典礼结束后，市委组织部领导和学院领导深入交流，就下阶段举办村社干部“学历+能力”培训事宜，达成合作意向。
