随着浙江开放大学温岭学院的成立，学院进行了内设机构改革，新一轮中层干部已逐步调整到位。为帮助大家迅速进入工作状态，切实履行好岗位职责、担负起责任，4月26日上午，学院举行了中层干部任职集体谈话会。学院党支部书记、院长陈旭军出席会议并讲话，副院长周军夫主持会议，院领导班子成员出席会议。
陈旭军代表学院党支部、行政向全体新任中层干部表示祝贺，要求中层干部提高政治站位、激发活力、加强学习不断提升自己，要鼓足干劲，干净干事。之后，他结合转型升级、温岭学院发展等工作，对与会人员进行业务指导，提出九点工作建议：尊重在心、信任在前、鼓励及时、微笑跟进、发现优点、坦然面对、情绪控制、语言艺术及团队理念。这九点建议提升了新干部的工作信心，激发了他们的工作热情。最后，陈旭军希望大家转变新角色、适应新岗位，为学院转型发展作出新的更大贡献。
会上，周军夫详细解读了新干部的岗位职责。他指出，年轻血液的加入是学院充满活力的表现，也是学院事业发展的保障。新干部的履职凝聚了全体教师、学院领导的信任和重托。他希望新干部们要树立意识、加强学习、奋力工作，不负学院领导、老师们的期望。
纪检委员赵冰枫就廉洁自律方面作了强调。
全体新任职干部纷纷表态，要把院党支部和全院同志的期望化为责任和动力，加强学习、履职尽责、廉洁自律，为温岭学院发展贡献力量。
