12月4日至5日，台州市教育局关工委领导以及全市开大负责关工委工作有关领导、成员在玉环开大召开台州市开大体系关心下一代工作交流会议，此次会议旨在交流全市开大体系关工委工作经验，研讨在新时代背景下如何做好关心下一代工作，进一步推动我市关心下一代事业的蓬勃发展。

会议伊始，玉环市教育局党委委员李旦福致欢迎词，介绍了玉环市今年教育的基本情况，强调应充分利用玉环本土红色资源，开展红色精神教育篇，也鼓励相关部门不断探索新的工作方法和实践，做好关心下一代的保障工作。

玉环开大书记袁升平围绕“环玉成器 开放共融”理念详细介绍了玉环开大的特色教学管理方法以及多样的教学培养计划。并提到玉环开大的五色实践教育基地，这些基地为下一代的教学实践提供了广阔的发展空间。此外，玉环开大还在不断完善平台型大学的建设，致力于终身教育的特色服务，为社区居民提供更加丰富多样的教育资源。

原台州电大党委书记、现关工委常务副主任邢积栋传达了台州市关工委会议精神，强调了关心下一代工作的重要性，以及要积极推动青少年健康成长和全面发展的工作导向。台州开大关工委主任李隽总结了2024年市本级关工委工作。在过去的一年里，市本级关工委在丰富载体、助力青少年成才、青年教师传帮带以及开放教育特色活动与成效等方面取得了显著成效。同时，她提出了未来的工作方向，即推进文明实践、厚植文化根基，充分发挥老文艺工作者、非遗传承人、老工匠等“五老”人才优势，完善工作机制，不断推进关工委自身建设，力争在2024年实现全市“五好”关工委达到80%的目标。

玉环学院、黄岩学院、临海学院、温岭学院、天台学院和仙居学院的代表人分别汇报了各校关工委2024年的工作总结以及2025年的工作计划。各代表在介绍各自学院的特色活动和工作模式的同时，皆表示将继续深化关心下一代工作，创新工作方法，提高工作实效，为关工委工作的发展贡献力量。

台州市教育局关工委副主任陈良玉为本次会议做了总结，他提出要加强“五老”队伍建设，想方设法解决关工委的工作经费、队伍力量等问题；积极参与“五好”关工委的创建工作，推动县市区开放学院与县市区教育局关工委的紧密联系；多方系统合力落实关工委的各项任务，加强骨干队伍建设，为关心下一代工作提供更加坚实的人才保障。

次日，与会人员来到了玉环“文旦花开”实践教学基地进行参观考察。他们来到文旦数字展厅，了解了玉环文旦产业的发展历程和现状；跟随介绍人员参观了乡村文化礼堂，感受了农业文化的魅力与厚重；在文旦会客厅，就考察情况进行了深度交流。

此次参观考察不仅让与会人员更加深入地了解到玉环的本土文化和产业发展情况，也增进了与会人员之间的交流与沟通。他们互相分享了许多新的工作思路和方法，这对今后推动关心下一代工作的发展具有重要的指导意义。

本次台州市开大体系关心下一代工作交流会的圆满举行，为全市开大各学院提供了一个交流经验、分享成果的平台，也为推动我市开大系统关心下一代事业的持续发展注入了新的动力和活力。