开放教育课程责任（辅导）教师聘任程序和要求
一、按课程分班：由学院教务科根据教务处的班级开课表，按课程划分班级，制订《课程责任（辅导）教师聘任表》，确定聘任课程辅导教师的课程，并明确课程辅导教师聘任的专业管理教师。
二、聘任程序：专业管理教师按“开放学院教师→高职院教师、电视中专教师 →行政 →外聘”的程序，聘请课程责任教师和课程辅导教师。
三、教师工作评估：专业管理教师根据专业需要和课程特点，做好待聘任责任教师和课程辅导教师的评做工作。在聘任过程中，适当听取班主任等管理人员的意见，从教学态度、知识能力、课堂教学水平和远教素养等方面，对待聘任教师的教学能力进行评估。
四、一个重视：重视实践性课程辅导教师的聘任，注重教师本身的实践能力，要想办法从相关企业事业单位聘任合适的教师。
五、两个优先：科班背景优先；有课程教学经验者优先。
六、小班额班级辅导教师的聘任
（一）小班额定义：按课程分班后，学员人数在3人（含3人）以上，10人（不含10人）以下的班级为小班额班级。
（二）小班额课程辅导教师的聘任：小班额班级的课程，优先考虑本校教师任课。
七、完成要求：
（一）按教务科整理的《课程责任（辅导）教师聘任表》聘任教师。
（二）按时将《课程责任（辅导）教师聘任表》发学院教务科邮箱：kfxyjw@tztvu.zj.cn。
（三）完成时间：每学期学校规定寒暑假放假之前。
开放学院
2010年12月12日