6月12日，台州广播电视大学举办了一场针对该校学生的招聘会。记者了解到，共有183家单位在本次招聘会中设立了摊位，提供了2000余个岗位，吸引了超过千名电大学生、周边院校的毕业生以及社会上的应聘者。

招聘会现场，金融行业的企业给出的薪酬最高

来台州电大招聘的用人单位，来自各行各业。记者在现场发现，制造业、IT互联网、金融、广告传媒、幼教等行业在招聘会中均有分布。

对于制造企业来说，模具设计人员、装配人员，是他们最需储备的人才。而金融与互联网公司，则看中应聘者的交际能力，对于这些企业而言，当前急需产品销售推广方面的人才。

在企业所给出的薪酬方面，记者发现，金融服务类公司，是所有企业中最“土豪”的。

“目前，我们给新人的薪酬是底薪3000元加提成。”恒昌财富台州分公司的招聘负责人韩晓婷告诉记者，其公司此次设摊，希望在校园毕业生中招聘到理财经理。

“我们一共收到了20余份简历，接下去公司会安排面试，希望在其中找到最佳的人选。”韩晓婷认为，销售人员虽门槛不高，但对个人意志力的要求却不低，“职场很残酷，公司给出了高底薪，也会对员工设置考核任务，完不成考核任务的员工，会被‘炒鱿鱼’。”

在招聘会现场，不少招聘负责人表示，薪酬会直接与人才的能力挂钩，“有多少能力，就吃多少饭。”

路桥一家幼儿园的负责人告诉记者，对实习的新幼儿教师，给出的薪水为1800元，转正后，工资在2000元到4000元不等，“这中间的浮动，就全看教师的表现了。”

毕业生的期望薪酬在2000元到3000元之间

那么，前来应聘的学生们，又有着怎样的薪酬预期呢？

“第一份工作要求不能太高，2000元左右吧。”来自台州电大幼教专业的大二学生邹萍告诉记者，她向一所中意的幼儿园投了简历，希望在接下来大三实习的一年当中，去这家幼儿园工作。

对于自己职业生涯的规划，邹萍表示，自己未来会一直从事幼教行业，并通过努力来求得薪酬的增长。

台州电大工商管理专业的学生金伟剑则狂投100多份简历，由于在学校里较为活跃，其简历上的亮点也颇多。招聘会未结束，他便收到了不少面试邀请。

“我本人更愿意从事人事方面的工作，期望薪水在1500元到2000元左右，够生存就行。”金伟剑笑着说，自己希望通过一段时间的工作锻炼，积累一定的资源后，去自主创业。

记者在招聘现场随机询问了十几位大学生，他们对起薪的要求，都在2000元到3000元之间。

“希望学生们能理性看待待遇，刚走出校门，不能只求待遇高。”台州广播电视大学的校长潘先考也在招聘会上鼓励学生，“只要你胜任本职工作，做出了成绩，用人单位自然会发现你、培养你，从而重用你。”

此外，他还劝勉毕业生要珍惜第一份工作，“工作中可能会遇到许多困难和挫折，这时应该努力坚持，培养良好的工作心态。”

本报记者：吴世渊