2015年第二季度招聘需求

类别

职位

工作地点

人数

招聘要求

岗位职责

行政

会计

江苏 浙江

若干

1.财务会计、财务管理专业，大专以上学历；

2.一年以上工作经验，特别优秀的应届毕业生可放宽条件；

3.有较强的数据分析及逻辑思维能力；

4.熟练操作相关财务软件（用友，金蝶）及各种办公软件；

5.工作态度端正，进取心强，能够有较好的主观能动性，做事细致缜密；性格开朗，善于沟通。

1、负责公司费用及报销等应付款项的复核，保证付款金额、项目在年度预算范围内。

2、每月按部门、业务线编制各项成本支出明细表。

3、每月按部门、业务线进行成本分析、预算差异分析，及时反馈；

4、编制及管理相关会计凭据，确保凭证完整性、真实性，月底递交总账会计审核；

5、监核公司固定资产；

6、负责开展日常税务管理工作。

行政

人事经理

杭州

1

1、大专以上学历，3年以上人事管理经历；

2、熟悉人力资源工作流程及事务，有医疗保健行业工作经历者优先考虑；

3.工作有条理性、计划性，熟练应用办公软件；

4.优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力；

5.有较强应变能力，有责任心，对人热情。

1.分公司人力资源管理与开发；

2.跟据分公司发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，并进行合理调配；

3.帮助员工建立职业生涯规划；

4.企业文化建设，让企业价值观深入每个员工心里；

5.组织团队活动，增强员工之间的团队互助精神和公司凝聚力；

6.员工发展体系建立；

7.负责与总公司的工作对接；

8、领导安排的其他工作。

行政

人事主管

杭州无锡

2

1.大专以上学历，两年以上工作经验；

2.熟悉人力资源六大模块工作，并能独立完成领导交代的各项工作；

3、职业素养佳，具备较强的沟通、协调能力，执行力强、抗压力强，有较强的团队合作精神。

1.协助人事经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2.根据公司年度招聘计划组织招聘活动，负责选择有效的招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作；

3.负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析，保证招聘任务顺利完成；

4.结合公司发展需要、各部门培训需求，负责辅助公司培训工作的开展实施，根据各岗位培训需求制定年度、月度培训计划，重点对新员工入职培训、企业文化培训、各部门交叉培训和管理人员培训进行组织和开展。

5.上级安排的其他工作。

行政

人事专员

杭州无锡

4

1、人力资源相关专业，大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、工作细心踏实，抗压能力强，责任心强，逻辑思维佳，心态积极。

1.负责开拓、维护各类招聘渠道，执行各岗位招聘工作；

2.负责员工考勤、薪资核算。员工绩效考核，社保、公积金办理事宜，处理员工关系；

3.负责办理员工入、离职手续，员工档案维护、做好简历管理与信息保密工作；

4.协助领导进行招聘的组织安排；

5.上级安排的其他工作。

业务

健康顾问

浙江

若干

1.年龄18-30岁，性别不限；有相关行业工作经验者优先；

2.大专以上学历；医学、医药、生物等专业或工商管理、市场营销等专业优先；

3.知识面广，学习能力强，善于与各类人员交流沟通；

4.有较强的事业心，较强的计划及组织协调能力。

1.为客户提供售前、售中、售后的专业健康服务，了解客户信息、提出专业建议，向客户推荐和销售产品；

2.协助客户缴纳各种相关费用，完成各项业务考核指标；

3.为客户提供或协助提供公司规定的各项服务；

4.按要求参加公司各项会议和培训等活动，按要求每天填写工作日志，并向公司汇报工作情况；

5.按要求参加公司组织的各项客户服务活动；

6.遵守公司的有关规章制度，完成公司交办的其他相关事项。

业务

健康讲师

浙江

若干

1.医学、医药、生物等专业毕业，或持有医师、健康管理师、营养师等国家认可的职业资格证书；

2.具备演讲技能和经验：口齿清晰、普通话标准；曾从事过演讲、辩论、主持等工作或在校期间有类似经验者优先；

3.大专及以上学历；

4.形象气质佳；

5.能接受出差。

1.开展健康科普讲座，宣传推广健康生活理念和健康知识并推广产品；

2.负责会员信息资料的分析、评估等，并能从心理、运动、生活习惯等多方面入手制定个性化科学的健康干预方案及健康维护方案；

3.负责制作相关课件；

4.定期开展健康专题知识讲座；

5.配合地区经理开展健康管理服务。

业务

市场推广

浙江

若干

1.大专以上学历；医学、医药、生物等专业或工商管理、市场营销等专业优先；

2. 3年以上医药、保健品、健康管理等行业工作经验；特别优秀者可放宽要求；

3.具备一定的演讲技能，口齿清晰、普通话标准；曾从事过演讲、辩论、主持等工作或在校期间有类似经验者优先；

4.形象气质佳；良好的沟通能力；

5.能接受出差。

1.负责公司产品在地方的销售和市场推广，制订有挑战性的和可行性的销售目标，区域计划，并能成功的实施；

2、发展和拓宽市场，了解市场潜力和维护销售的持续稳定的增长.

3.、严格遵守公司规章制度、按时和准确的提交各种报告和报表；

4、产品知识培训，新的医学动态的信息收集和传达，专家库的建立和学术支持。