高职学院是在学校领导下的具有一定办学权力的办学管理实体，负责学院的招生．教学．科研．管理．学生思想政治工作和党团建设等各项工作。学院实行院长负责制，学院在实施学校总体目标的过程中，形成自己的运行机制．并建立健全目标责任制。突出教学工作的中心地位，深化教学改革，加强教学基本建设，有效管理教学过程，努力调动教师和学生教与学的积极性，保持正常的教学秩序和稳步提高教学质量。

主要工作职责：

1．按照学校总体发展规划，制定学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学校批准后组织实施。

2．根据社会经济发展的需要，结合学院特点，负责提出学院各专业设置的意见，组织制定年度招生计划，经学校批准后组织实施。

3．组织教学改革，协调和安排各教学环节，完成人才培养计划。

4．负责组织制定学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。

5．负责学院实训室的建设、管理。

6．负责组织制定学院教职工队伍建设的规划和计划，做好教师梯队建设，教职工培养．教师职务聘任及职称等有关工作，负责教职工的业务考核。

7．在学校财务处指导下，组织学院教职工增收节支，根据学院预算和学院实际，制订学院资金预算，管理好．用好学校划拨的经费。

8．主持制定有关规章制度，维护学院正常教学．行政管理秩序，承担学院院长职责范围内一切责任事故的领导责任。

9．积极争取学校领导和各职能部门对学院各项工作的支持，不断加强学院在学校的地位，并扩大对外影响。

10．主持学院院务会议，听取各方面的意见，做出正确决策，不断改进工作。完成学校要求的各项工作。