任职条件：

除符合文件规定外，还须具备以下条件：

1．有过教务工作经验1年以上。

2．具有较强文案管理能力。

主要工作职责：

1．要树立为教学第一线服务的思想，认真负责地做好教学管理辅助工作。

2．负责核对课程责任教师的落实，及时发放教材等教学资料。

3．负责排定课程表。

4．负责对因病、因事、进修、教研或学校重大活动需调课的教师，及时调课并通知到有关教师和班级。

5．负责统计和整理学院教师考核业务数据和各类档案资料的收集、整理、归档、保管工作，以及负责收集期末形成性考核成绩和保管。

6．负责收集教师听课录和教学日记，汇总日常教学常规检查中突发事件。

7．负责所有在本院上课教师的课酬结算和预算上报。

8．完成学院交办的其它工作。