为了更好的落实学院关于成人脱产教育试行“岗位主导型”人才培养模式的意见，经管系营销专业率先召开了专业建设研讨会。潘校长、教务处处长陈宜根、院领导及相关老师出席此次会议。

潘校长在发言时表达对高职学院教学中定位、方向及人才培养模式表示肯定，对高职学院办学提出了更高的要求，即坚持“立德树人、技文双馨”为目标，以专业建设为抓手，增加优势突出特色，以解放思想更新观念为突破，促进校企合作。要求学院聚精会神抓内涵，齐心协力促发展，做大做强六大专业，力争在全省电大系统、全市高校系统中形成品牌。

陈宜根处长从营销专业岗位谈起，提出培养目标重点是销售及销售服务，校外要有基地，聘请有经验销售人员为顾问，请进来做讲座，加强实践。

经管系主任王新山副教授作了主题发言，指出台州注册企业10万家，营销人才需求大。学院定位应该以能力为本位，培养学生基本能力，如沟通能力、表达能力、组织能力、策划 能力、协调能力等，并就教材建设、课程建设、教学改革、实训实践、办学特色等提出了具体的意见。

杨雪老师把去年营销考证情况给予总结，11春营销班26人报考营销师五级，19人通过，并且大部分还要报考营销师四级，营销班考证热情高涨，杨雪老师对去年在辅导的老师表示了感谢。

陈建林老师就营销毕业方向、岗位作了阐述，指出汽车营销专业可以作为学院特色专业，有众多优势，加入汽车产品，市场有需求、就业方向明确、实践环节创新。

大会上，教师们各抒己见，畅所欲言，或总结教育教学经验教训，充分调动、团结了大家的积极性，纷纷表示一定要在今后课程中努力贯彻岗位主导型的培养模式观念。

最后戴院长作了总结性发言，必须坚持岗位主导型人才培养模式，注重实践实训，转变观念，改变以往理论课为主，必须注重岗位能力所需的技能。希望营销专业能以岗位主导型培养模式开好头。