会议首先由戴敏辉院长发言，详细说明了岗位主导型人才培养模式的实施要点，将岗位主导型人才培养模式的定位和要求与高职学院学生实际结合，并以培养岗位职业技能和资格证书考试、实训实践、见习和毕业设计等内容架构成科学的岗位型人才质量评估体系。陈松炜副院长就高职学院开展的专业核心课程改革、2012年度考证安排和成人脱产优质课评比标准做了补充发言。

与会教师围绕《岗位主导型人才培养模式的实施要点》进行讨论，陈叶珍副校长提出了具体的实施建议。教务处陈宜根处长就教学计划改革提出了建议，鼓励学院进一步进行技能改革。各专业教师结合具体安排作了发言。